Kontakta oss
För oss handlar redovisning inte bara om rätt siffror, utan om att bidra till struktur, trygghet och framåtanda i vardagen. Alltid med känsla för dig och din verksamhet.
Vill du veta mer? Hör av dig så berättar vi hur vi kan hjälpa er.
Att fira högtider med sina medarbetare är ett uppskattat sätt att visa omtanke och stärka gemenskapen. I dessa sammanhang finns det några regler att ha koll på när det kommer till skattefrihet och avdragsrätt. Emma Theodorsson reder ut vad som gäller.
Som arbetsgivare har du möjlighet att ge en skattefri julgåva till dina anställda. För att julgåvan ska vara skattefri måste du ge den till all personal. Det skattefria beloppet på julgåvan är 550 kr inklusive moms.
Om beloppet överskrids är gåvan skattepliktig från första kronan, dvs den beskattas som ett löneuttag för de anställda.
Tänk på att en julklapp inte får vara kontanter, checkar eller presentkort som går att byta in mot kontanter.
Fest för personalen är alltid uppskattat, men kan vara krångligt att bokföra då de faller inom reglerna för intern representation. Kostnaden för julmaten är inte avdragsgill men företaget kan däremot får dra av en del av momsen.
Du kan även bjuda med anställdas familjemedlemmar eller pensionerade anställda till julfesten. Samma avdragsrätt och skattefria regler gäller här som för anställd personal.
För kringkostnader som exempelvis lokalhyra och musikunderhållning kan man få helt eller delvis avdrag beroende på vilka kostnader som avses.
Håll en rimlig nivå på festen, en alltför påkostad fest kan räknas som lyxrepresentation och blir därmed inte avdragsgill för bolaget.
Behöver du hjälp? Är du osäker på vad som gäller? Kontakta oss så hjälper vi dig!
För oss handlar redovisning inte bara om rätt siffror, utan om att bidra till struktur, trygghet och framåtanda i vardagen. Alltid med känsla för dig och din verksamhet.
Vill du veta mer? Hör av dig så berättar vi hur vi kan hjälpa er.